惠州、阳江、揭阳传达学习贯彻全省老干部工作推进会精神
惠州市委老干部局
近日,惠州市委老干部局召开全体干部职工会议,认真传达学习全省老干部工作推进会精神,分析工作存在的问题及不足,研究部署下半年重点工作。市委组织部副部长、老干部局局长傅计顺主持会议并讲话。
会议指出,全体干部职工要深学细悟习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神,全面落实全国全省离退休干部“双先”表彰会议和老干部局长会议精神,认真学习贯彻省委领导同志批示要求,以更加强烈的使命担当、更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风,带着责任、带着感情做好新时代老干部工作。
会议要求,要认真对照推进会部署要求,集中精力抓重点、破难点,全力推动下半年工作落地见效。
要加强对全市老干部工作的统筹协调。办好全市老干部工作职能部门联席会议,用好局领导联系基层工作制度,及时了解掌握全市老干部工作开展情况,协调解决各单位存在的困难问题,推动形成加强老干部工作的强大合力。
要继续抓实离退休干部党的建设。全面摸排和推动解决“超大型”党支部、党支部命名不规范等问题,推动离退休干部党支部书记培训纳入各级党员教育培训计划,扎实开展“六好”离退休干部党支部创建工作,进一步增强离退休干部党组织政治功能和组织功能。
要切实加强离退休干部服务管理监督。做好纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年走访慰问工作,研究市直老同志困难帮扶举措,举办2025年市管干部荣退仪式,切实提升老同志幸福感、满意度。
要不断做优离退休干部作用发挥工作。深入推进“红霞增辉耀南粤”、“红霞先锋”志愿服务下基层系列活动,开展“学回信精神·助改革发展”专题调研,为老同志参与理论宣讲、植树添绿、文明劝导、社区治理、乡村全面振兴搭台赋能。
要从严从实抓好作风建设。总结学习教育好经验好做法,完善作风建设常态化长效化制度机制,以清风正气凝聚干事创业正能量。
阳江市委老干部局 近日,阳江市委老干部局召开专题会议,深入学习贯彻全省老干部工作推进会精神,研究部署贯彻落实举措。市委组织部副部长、老干部局局长陈旭林主持会议并讲话,局机关全体干部职工及直属单位有关同志参加会议。 会议强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神,认真学习贯彻省委领导同志批示要求,进一步增强做好新时代老干部工作的责任感使命感,高标准高质量推动各项工作任务落地落细,取得实效。 一要强化思想引领。依托阳江市离退休干部党支部、老干部活动中心、老干部大学等阵地和“阳江老干”微信公众号等平台,引导老干部自觉用党的创新理论凝心铸魂,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。 二要抓实重点工作。以创建“六好”党支部为抓手,扎实推进离退休干部党组织规范化建设,加强离退休干部党员教育管理。组织引导老同志发挥优势作用,建强用好市“银发人才库”,引导更多老干部投身“百千万工程”、绿美阳江、关心下一代等工作。用心用情用力做好离休干部服务管理工作,精心组织好纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年走访慰问工作,持续开展结对走访慰问活动,把组织的关心和温暖送到老同志心坎上。 三要进一步加强自身建设。突出政治导向,强化责任担当,狠抓工作落实,以更高标准、更严要求,打造过硬老干部工作队伍,为做好新时代新征程老干部工作提供坚强保障。 揭阳市委老干部局 近日,揭阳市委老干部局召开专题会议,传达学习全省老干部工作推进会精神,研究贯彻落实措施。 会议要求,要深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神,认真贯彻落实省委领导同志批示要求,以更强的责任感和使命感,对照年度重点工作任务清单逐项梳理、逐一推进,努力推动揭阳老干部工作高质量发展。 要提升离退休干部党组织建设水平。开展“六好”离退休干部党支部创建,全面规范离退休干部党组织设置和命名,办好全市离退休干部党建联络员培训班、党支部书记培训班,加强老干部教育管理监督,引导老同志严格用党章党规党纪约束自己。 要用心用情做好服务管理工作。深化离休干部“一人一策”精准服务,持续做好离休干部走访慰问、生病看望、困难帮扶等日常服务,主动对接涉老资源推进离休干部居家适老化改造,努力为老同志办实事、解难题。加强老干部大学、老干部活动中心、老党员驿站等学习活动场所建设,不断满足老同志精神文化需求。 要有力有效引导离退休干部发挥优势作用。深化“红霞增辉耀南粤”“银耀揭岭”系列活动,推进银发人才工作室创建,开展“学回信精神·助改革发展”专题调研,深化夕阳红志愿服务品牌,发挥“双先”代表示范作用,引导老同志在助力“百千万工程”、绿美揭阳生态建设、古城保育活化、城市提能升级等中心工作中贡献银发力量。 要高质高效强化自身建设。用好省离退休干部服务管理系统、粤政易工作台、粤常青小程序,持续推进老干部工作信息化、精准化、规范化建设。落实“四下基层”制度,深化“两比两论”活动,加强作风建设,不断提高老干部工作者能力素养,培养和锻造一支作风正、有情怀、讲奉献的老干部工作队伍。