近日，梅州市委老干部局召开全市老干部工作推进会，传达学习全国老干部局长培训班、全省离退休干部“双先”表彰会议精神，总结上半年工作，分析存在问题，部署推进下半年重点工作任务，凝聚共识，形成推动全市老干部工作高质量发展的合力。市委老干部局班子成员、正科职以上同志，各县（市、区）委组织部副部长、老干部局局长及老干部室负责同志，梅州市受全国、全省表彰的先进集体代表和先进个人参加会议。

　　会议强调，要坚持以习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神为根本遵循，认真学习贯彻全国老干部局长培训班、全省离退休干部“双先”表彰会议精神，以有力有效举措推动全市老干部工作更加体现时代性、突出针对性、增强有效性。

　　一要加大宣传力度，凝聚奋进力量。采取报告会、宣讲会等多种方式宣传先进典型的光荣事迹，进一步激发广大老同志为推动梅州苏区融湾先行区建设贡献银发力量的热情。

　　二要强化政治引领，筑牢思想根基。常态化落实“每月固定学习日”制度，认真组织离退休干部党员参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育，发挥老干部（老年）大学、老党员驿站等阵地作用，引导离退休干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　三要坚持示范引领，推动支部建设。以创建“六好”党支部为重要抓手，实施党支部规范设置提升行动，加大督促检查和跟踪落实力度，指导离退休干部党支部规范组织设置，选优配强支委班子，持续推动各单位落实离退休干部党组织书记、副书记、委员工作补贴，落实离退休干部党建联络员制度，不断扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，促进后进党支部建设，着力提升全市离退休干部党建工作整体质量和水平。

　　四要围绕中心工作，发挥优势作用。深化拓展“红霞增辉耀南粤”系列活动，推进“银发初心志愿行”活动，想方设法搭平台建载体，为客都银发智库老同志“铺路搭桥”。结合“雁归兴梅”回乡联村行动，开展调研、建言献策、志愿服务等活动，引导老同志为推动梅州苏区融湾发展、乡村振兴、产业升级等重点工作贡献智慧和力量。

　　五要聚焦精细精准，服务做细做实。落实离休干部“一人一策”，畅通绿色就医通道，加大特困帮扶力度，不断提升老同的获得感、幸福感和安全感。

　　会上，市委老干部局二级巡视员钟利文为获得全国、全省表彰的先进集体和先进个人颁发证书；与会人员还围绕“六好”离退休干部党支部创建、银发人才志愿服务等主题进行交流。