近日，惠州市委老干部局召开银发人才代表座谈会，全市党建、经济、科技、农业、园林、教育、医疗、文化等领域的17名银发人才代表，围绕如何推动离退休干部发挥优势作用进行深入交流与探讨。

　　会上，银发人才代表踊跃发言，分享退休后发挥作用的相关经验做法。全国离退休干部先进个人、小金口街道铁路退休党委书记朱志福介绍了带领铁路党员服务群众，共同打造国有企业退休党员社会化管理新模式的做法；市侨联原主席曹丽云介绍了坚持每周走访企业，倾听企业诉求，帮助企业解决实际问题的情况；市政园林事务中心原副主任陶亢介绍了退休后专注林业著作和惠州历史文化创作有关情况。

　　与会老同志还就如何进一步激励银发人才发挥作用展开热烈讨论。他们提出，要深入了解老同志擅长的领域和社会真正需要老同志服务的内容，确保服务内容与实际需求精准匹配；在发挥作用时要注意处理好“助力”和“主力”作用的关系，做到助力不阻力、添彩不添乱，不给基层单位增加负担；老同志发挥作用要灵活多样，既可以团体为单位，也可以个人为单位，既可提供各类咨询评估和技术指导，也可是具体的义诊、支教、送温暖等志愿服务项目等等。老同志纷纷表示，只要组织有需要，非常愿意尽自己所能贡献一份力量，实现老有所学、老有所乐、老有所为。

　　会议向与会老同志介绍了全市银发人才工作前期调研摸排情况，并就《关于建设惠州市银发人才服务团暨实施“银耀惠州 助力一流”行动方案》做了讲解。会议指出，接下来将吸纳一批有意愿、有能力、有专长的退休干部组建“银发人才服务团”，围绕党建引领、产业发展、绿美生态、乡村振兴、基层治理、文化教育、卫生健康等领域开展银发人才助力行动，引导退休干部发挥自身专业知识、人生阅历、经验智慧、群众基础等优势，通过智力援助、技术赋能、文化浸润、社会服务等方式发光发热，在助力惠州经济社会高质量发展中绽放“银龄”风采。