近日，广州市委老干部局印发《方案》，指导全市各级老干部工作部门紧扣市委“拼经济、保安全、办全运、提品质”工作主线，深化“银乐羊城”老干部工作品牌创建工作，聚焦离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理，打造N个主题内涵深、工作措施实、示范效应强的特色项目和活动，让广大老同志乐学、乐为、乐享，进一步增强归属感、幸福感、获得感，推动广州老干部工作更好地服务广州经济社会发展大局，彰显新时代老干部工作价值。

　　实施“银乐羊城·助力产业”项目。深化广州市越为银发活力研究院（银发智库）建设，举办“银企对接会”，推动共筑产业高地。探索培育老干部“体验官”“推介官”“监督员”，引导老同志助力企业优化调整、宣传推广银发产品和服务。依托老干部（老年）大学、老干部活动中心、老党员之家、志愿集市等阵地，打造银发产品展示空间，搭建企业与老年人的供需对接桥梁。设计科创平台、智能制造、智慧养老系列科技游学线路，助力银发经济发展。

　　实施“银乐羊城·和美邻里”项目。主动融入新时代志愿服务体系，引导老同志参与基层治理、乡村治理等志愿服务，重点参加平安社区创建、矛盾纠纷调解、邻里互助帮扶、营造文明乡风、人居环境改善以及青少年、老年人、外来务工人员关爱帮扶等工作，在“家门口”宣传、服务、凝聚群众，助力构建共建共治共享的社会治理新格局。

　　实施“银乐羊城·志愿全运”项目。推动广大老同志以参与主题活动、创作主题作品、开展体育赛事及文艺展演等灵活多样方式，参加全运宣传、平安巡逻、咨询引导、秩序维护等方面志愿服务工作。开展“老少迎全运 共享湾区美”三地青少年研学活动，设计湾区全运研学路线，组织穗港澳青少年了解全运、走读湾区，助力实现“办好一个会、提升一座城、彰显一座城、幸福一座城”的目标。

　　实施“银乐羊城·共享湾区”项目。激发粤港澳大湾区银发人才活力，探索建立粤港澳银发人才协同联动机制，通过学术交流、项目对接、科研合作等形式，促进粤港澳大湾区银发人才流动。探索开发“银发青年湾区行”“粤韵湾区情·老广心联新”等主题线路，开展“羊城五老说”、穗港澳青少年研学交流、湾区老领导书画展等活动，推动三地居民“心联通”，助推粤港澳大湾区走向深度融合。

　　实施“银乐羊城·绿美课堂”项目。整合资源力量，持续推进乡村绿化、助企兴文、关爱帮扶、直播带货、农村创业青年培训、“绿美广东老少同行”生态文明实践等特色活动，引领更多老同志助力实施“百千万工程”。挖掘文旅市场新亮点，组织引导老同志赴环南昆山—罗浮山县镇村高质量发展引领区参观体验和推介康养资源，提升环“两山”含“银”量。

　　实施“银乐羊城·志愿集市”项目。举办特色主题志愿服务集市，通过汇集部门、行业协会、企业等多方为老服务力量和资源，为老年人群体提供医疗、文体娱乐、健康、维权、饮食等方面服务，设置非遗体验、卡通人物现场绘画、银龄运动会、以旧换新等互动项目，帮助老同志提高生活质量、融入现代生活、共享发展成果。

　　实施“银乐羊城·银映红棉”项目。深入推进“六好”党支部创建工作，分级分批组织“银发头雁”培训。探索建立健全离退休干部流动党员“双向共管、双重服务”机制，促进离退休干部流动党员纳入党组织有效管理。开展抢救性挖掘离休干部红色资源工作，赓续红色血脉，致敬峥嵘岁月。