全省组织部长会议暨全省老干部局长会议召开后，各地各单位老干部工作部门认真传达学习会议精神，研究贯彻落实举措。

珠海

　　珠海市委老干部局召开局务会（扩大）会议，传达学习全省组织部长会议暨全省老干部局长会议精神，研究贯彻落实举措。市委组织部副部长、老干部局局长于瑞芳主持会议，局机关全体干部职工参加会议。

　　会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，认真落实全省组织部长会议暨全省老干部局长会议的部署要求，高标准高质量谋划推进2025年各项工作。

　　一是突出党建引领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续规范和优化离退休干部党组织设置，抓好“六好”党支部创建工作，以党建工作引领带动老干部工作全面提质增效。

　　二是进一步搭平台创载体建机制，深入开展“红霞增辉耀南粤”系列活动，以有力有效举措组织引导离退休干部发挥优势作用，助力珠海高质量发展。

　　三是用心用情、精准精细做好离退休干部服务管理工作，组织开展“暖春行动”“暖心行动”“健康大讲堂”系列活动，抓实离退休干部特殊困难帮扶，拓展老干部学习活动阵地，建立珠澳两地老年教育合作办学长效机制。

　　四是发挥先进典型示范引领作用，认真学习宣传全国、全省离退休干部“双先”事迹，在全市营造尊重学习老同志、重视发挥老同志作用的良好氛围。

　　五是持续加强老干部工作队伍建设，开展业务培训、岗位练兵、交流锻炼，努力打造政治坚定、业务精通、作风优良的老干部工作队伍。

河源

　　河源市委老干部局召开局务会（扩大）会议，传达学习全省组织部长会议暨全省老干部局长会议精神，研究贯彻落实意见。市委组织部副部长、老干部局局长张建旺主持会议并讲话，局机关及直属单位全体干部职工参加会议。

　　会议强调，要深入学习贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会和全国组织部长会议、全国老干部局长会议精神，按照全省组织部长会议暨全省老干部局长会议部署要求，持续增强做好新时代老干部工作的责任感和使命感，以严的标准、严的要求、严的作风推进2025年全市老干部工作。

　　一要强化政治引领。持续深入贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及我省若干措施，推进离退休干部党组织标准化规范化建设，抓好“六好”离退休干部党支部创建，不断增强全市离退休干部党组织政治功能和组织功能。

　　二要强化作用发挥。深化开展“红霞增辉耀南粤”系列活动，推动银发人才库扩容提质，组织开展“学回信精神·助改革发展”专题调研，鼓励引导老同志在推进“百千万工程”、“产业建设大会战”、乡村振兴、绿美河源生态建设、关心下一代等方面发挥优势作用。

　　三要强化服务保障。全面落实离休干部“一人一策”和退休干部“一类一策”，完善“暖心护耆”行动，主动对接社会资源和社会力量提供更优质服务，深化干部荣誉退休制度，让老同志安享晚年幸福生活。办好各级老干部（老年）大学，推进分校和社区教学点建设，拓展老年教育覆盖面，满足老同志学习需求。

　　四要强化自身建设。开展“质效提升年”活动，加强政治历练、实践锻炼和作风锤炼，不断提升老干部工作者能力水平，着力打造政治坚定、业务精通、作风优良的老干部工作队伍。

惠州

　　惠州市委老干部局召开专题会议，传达学习全省组织部长会议暨全省老干部局长会议精神，研究部署贯彻落实举措。惠州市委组织部副部长、老干部局局长傅计顺主持会议并讲话。局全体干部职工、局退休干部党支部党员参会。

　　会议强调，要对标对表党中央决策部署和省委、市委工作要求，切实把老干部工作放到中心大局中来思考，作为党的组织工作、干部工作的重要任务来推进，科学谋划推动年度重点任务，使老干部工作更好地服务中心大局、服务高质量发展、服务人民群众，为惠州打造广东高质量发展新增长极贡献更大力量。

　　一要强化组织功能，做优离退休干部党建工作。规范和优化离退休干部党组织设置，督促落实“三会一课”、主题党日等基本制度，挖掘培育“六好”离退休干部党支部，以点带面推动离退休干部党组织建设整体提升。办好离退休干部党支部书记培训班，扩大银发“头雁”培训覆盖面，建立在职党建工作联络员制度，抓实流动党员教育管理，引导广大老同志离岗不离党、退休不褪色。

　　二要围绕深化改革，发挥离退休干部优势作用。畅通老同志作用发挥渠道，围绕“环两山”建设、“百千万工程”等中心工作开展银发人才供需调研，开展“学回信精神 助改革发展”专题调研，引导老同志精准赋能惠州经济社会发展。搭建老同志作用发挥平台载体，持续开展“红霞增辉耀南粤”系列活动，深化拓展“五彩银龄”“回家五老”工作室功能，培育一批有影响力的老同志发挥作用品牌。选树老同志作用发挥先进典型，抓好全省离退休干部“双先”评选推荐工作，大力学习宣传全国、全省离退休干部“双先”事迹，带动更多老同志献智出力。做好关心下一代工作，发挥“五老”优势作用，统筹推进红色基因工程、青少年法治宣传教育活动、育才工程、农村创业青年培训工作，为培养社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。

　　三要注重精细精准，加强离退休干部服务管理。把离休干部作为服务保障重点，做优“一人一策”，健全“我为老同志办实事”制度机制，完善日常联系探访老同志等制度，做到特殊照顾与日常关怀并重、物质帮助与感情慰藉并重、资金帮扶与人情温度并重。重视精神关怀和文化供给，以打造全国老干部大学示范校为契机，推进学习活动阵地共建共享，更好满足老同志精神文化需求。办好荣退仪式，探索“荣退+”模式，打好干部荣退组合拳，切实增强退休干部荣誉感、归属感。

　　四要坚持更严标准，加强老干部工作部门自身建设。推进制度建设，探索建立局领导日常联系老干部工作制度，纵向用好局领导联系基层工作制度，横向建立市直单位协作制度，形成上下联动、协同高效、整体推进工作的合力。大兴调查研究之风，坚持局领导领题调研，运用“四下基层”工作方法，到基层摸实情、寻良策、出实招，大力破解老干部工作重难点问题。开展能力提升行动，通过业务培训、岗位练兵、交流锻炼等方式，持续推动老干部工作者提升能力、增长经验、补齐短板。

阳江

　　阳江市委老干部局召开专题会议，传达学习全省组织部长会议暨全省老干部局长会议精神，研究贯彻落实举措。市委组织部副部长、老干部局局长陈旭林主持会议并讲话。

　　会议强调，要把学习贯彻全省组织部长会议暨全省老干部局长会议精神，与贯彻落实习近平总书记在接见全国离退休干部“双先”受表彰代表时的重要指示精神结合起来，找准老干部工作服务省委“1310”具体部署及市委工作安排的结合点、切入点，以奋发有为的精神状态推动全市老干部工作高质量发展。

　　一要强思想、讲政治。通过集中宣讲、专题辅导、送学上门、信息推送等形式，组织老同志深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　二要强基础、讲规范。扎实推进“六好”离退休干部党支部创建，选优配强“头雁”，抓实党支部规范化建设，不断扩大离退休干部党组织有形覆盖和有效覆盖。

　　三要强行动、讲实效。通过抓示范带动、抓人才服务、抓典型引领，多渠道、多方向、多元化发力，引导激励广大老干部为全市经济社会发展贡献力量。

　　四要强保障、讲关怀。抓好各项待遇落实，推进离退休干部“1+N”结对联系服务，整合助老资源、用好惠老政策，努力以优质服务托举起老同志幸福晚年。

　　五要强担当、讲作风。注重系统集成、守正创新，推进党纪学习教育常态化长效化，持续开展业务培训、岗位练兵，努力打造“让党放心、让老同志满意”的模范部门和政治坚定、业务精通、作风优良的老干部工作队伍。