近日，东莞市委老干部局举办2026年全市老干部工作者培训班，市委老干部局主要负责同志出席会议并讲话。市直单位及中央、省驻莞单位，各镇（街道）及各园区离退休干部工作部门负责人、业务骨干，市委老干部局全体干部近200人参加培训。

　　此次培训内容包括：市委党校教育长、党校学委会副主任王金豹，围绕习近平党建思想作专题授课；市委网信办网络管理科科长叶伟坚，讲授AI时代涉老舆情风险防范与履职实操；市委老干部局业务部门及下属单位负责人围绕离退休干部党建工作、待遇政策落实工作，以及“五老”助力关心下一代、老干部大学办学和志愿服务等工作开展专题辅导。

　　培训班指出，要深入学习贯彻习近平党建思想，准确把握新时代老干部工作新形势新任务新要求，切实增强做好新时代老干部工作的责任感使命感，为加快建设“智创优品、和美宜居”的现代化新东莞贡献老干部工作部门的智慧力量。要深刻领会“坚持全面从严治党”是新时代党的建设的战略方针，树牢“大党建”观念，把离退休干部党建工作纳入全市党的建设总体布局，引导广大老同志严守党规党纪，永葆政治本色。要准确把握“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”这一重大课题，树牢“大人才”观念，盘活用好离退休干部这一宝贵的人才资源，组织引导老同志将优势特长转化为助力基层治理、产业发展、文明创建、“百千万工程”等作用效能。要始终恪守“坚持不忘初心、牢记使命”这一价值立场，树牢“大服务”观念，结合老干部队伍结构、需求等新变化，拓展服务内涵，构建全方位、多层次的服务体系，切实把党的关怀温暖送到老同志心坎上。

　　培训班强调，要始终坚持把习近平总书记关于老干部工作的重要论述作为根本遵循，锚定目标、聚力攻坚，持续推动东莞老干部工作高质量发展。一是锚定“听党话、跟党走”目标，分层分类组织离退休干部党支部书记、新退休干部等参加学习，推动理论武装全覆盖，持续抓好离退休干部思想政治建设。二是锚定“全面进步、全面过硬”目标，严格规范党组织名称设置，健全党组织工作制度，积极推进“六好”离退休干部党支部创建，持续抓好离退休干部党组织建设。三是锚定“老有所为、发光发热”目标，进一步完善市银发人才队伍体系建设，常态化开展“党建指导进企业、思政教育进校园、公益活动进小区”活动，统筹搭建多元化实践载体，持续抓好离退休干部作用发挥。四是锚定“让党放心、让老同志满意”目标，持续抓好离退休干部服务管理。一方面，要持续发挥暖心关怀机制作用，进一步推动离休干部“一人一策”精准服务提质提效，认真做好离退休干部特殊困难帮扶工作；另一方面，要持续发挥纪律教育常态化机制作用，从严抓实退休干部教育管理监督。