8月6日，省委老干部局召开上半年重点工作分析会，盘点总结上半年工作成效，梳理分析存在问题和不足，研究推进下半年重点工作任务的思路举措。省委老干部局主要负责同志主持会议并讲话，局机关各处室、直属各单位主要负责同志汇报上半年工作情况和下半年工作打算，分管局领导逐一点评。

　　会议认为，今年上半年省委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国、全省老干部局长会议部署要求，聚焦落实省委“1310”具体部署和省领导同志对老干部工作有关批示要求，自觉把树立和践行正确政绩观贯穿老干部工作全过程各方面，始终带着爱心、带着责任做优做实老干部工作，离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理、自身建设取得新进展新成效。

　　会议要求，要以更高政治站位、更实工作举措，把抓巡视整改与抓下半年各项工作落实结合起来，逐条精准推进、逐项攻坚落地，将年初既定部署转化为可检视、可衡量的工作实绩。一要深化理论铸魂，抓实习近平党建思想学习贯彻。要把学习贯彻习近平党建思想作为重要政治任务，着力在深学细悟、融会贯通、知行合一上下功夫，切实增强广大离退休干部和老干部工作者学习贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二要夯实组织根基，提升离退休干部党组织政治功能和组织功能。聚焦党组织标准化规范化建设，扎实推进“大党支部”“大党总支”及名称规范整改，深化“六好”党支部创建，推动相关政策制度落地，着力补短板、强弱项、固长效，推动离退休干部党组织全面进步、全面过硬。三要激活银发动能，彰显离退休干部工作的时代价值。扎实开展“学思想·看变化·助发展”专题调研，持续深化“红霞增辉耀南粤”系列活动，制定银发人才赋能高质量发展、老干部工作助力银发经济发展等制度举措，打造全省“红霞+”品牌矩阵，助力广东高质量发展。四要优化服务供给，提升离退休干部服务保障质效。精准发放红军时期参加革命工作离休干部一次性补助、省直单位特殊困难离退休干部帮扶资金，稳妥做好全面深化事业单位改革期间离退休人员服务管理，整合资源丰富文化服务供给，推进各类信息化平台一体化融合，用心用情做好离退休干部服务保障工作。五要严明纪律底线，抓实退休干部教育管理监督。持续鼓励各地先行先试、大胆探索，抓实日常教育提醒，制定退休干部教育管理监督等文件，注重防范“退而不休”、违规参与社会活动等风险隐患，引导老同志坚守初心、严守底线。

　　会议强调，要善于运用科学方法，全面提升工作质效。一要坚持系统观念。牢固树立“一盘棋”思想，向上对标对表、向外借势借力、向内提质增效，统筹兼顾、协同发力，形成齐抓共管的生动局面。二要突出问题导向。坚持走出去拓视野、取真经，多到先进地区调研学习，广泛听取老同志、基层一线和各方面意见建议，把问题导向贯穿工作始终，持续推动工作取得新成效。三要注重把握规律。坚持把“尽力而为、量力而行、适时适度”要求，贯通到离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理、自身建设的整体布局，贯穿到谋划、推进、落实工作的全过程，推动老干部工作从“做好”向“做优”提质。