近年来，韶关市委老干部局紧紧围绕省委“1310”具体部署和市委“363”工作安排，坚持搭建平台载体，以有力有效举措引导广大离退休干部离岗不离党、退休不褪色，为韶关高质量发展贡献银发力量。

　　抓示范引领。以开展全国、全省离退休干部先进集体和先进个人评选推荐工作为契机，深入挖掘全市离退休干部不忘初心、红心向党的先进事迹，讲好韶关老干部“银发故事”。推送南雄市老区建设促进会获评“全国离退休干部先进集体”、曲江区“钢之魂”党群志愿服务队获评“全省离退休干部先进集体”、邓火坚等4名老同志获评“全省离退休干部先进个人”。举办全市离退休干部先进事迹报告会，大力学习宣传全国、全省离退休干部先进光荣事迹，营造尊老敬老、见贤思齐的浓厚氛围，激励更多老同志投身到服务大局、服务群众的生动实践中去。

　　抓服务大局。印发助力建设具有区域影响力的新韶关倡议书，组织引导老同志在“百千万工程”、绿美韶关生态建设、传承良好家教家风、关心下一代等工作中贡献智慧和力量。探索银发经济与老干部工作有机融合的发展路径，联合莞韶指挥部、韶关市农业农村局、东莞市委老干部局、东莞市老干部大学等部门举办“莞品韶韵·乐享银龄”韶关农产品走进东莞现场品鉴活动，助力搭建银发经济消费桥梁，深受东莞老干部和韶关市参展企业好评。举办首期全市新退休处级干部党员作用发挥示范培训班，广泛开展“学回信精神·助改革发展”专题调研，引导老同志弘扬光荣传统、永葆政治本色，为韶关进一步全面深化改革贡献银发力量。

　　抓品牌打造。以实施“红霞献智”“红霞返乡”“红霞宣讲”“红霞送暖”“红霞育人”“红霞乐龄”等行动为抓手，以“红霞增辉·银耀粤北”品牌建设为统领，指导各地各部门挖掘培育具有当地特色的老干部作用发挥工作品牌，积极推动构建“1+10”品牌矩阵，助推老干部作用发挥工作拓点扩面、提质增效。深入开展学品牌、用品牌、创品牌活动，打造了仁化“银发邻长”、南雄“夕阳红”、曲江“钢之魂”等一批品牌。联合卫健、司法、教育等部门和基础较好的镇街、社区加大品牌创建力度，积极参加全省志愿服务“四个100”评选推荐工作，新丰县关爱留守儿童活动项目获评2024年度“广东省最佳志愿服务项目”。