为充分发挥银发力量优势作用，保障社区“两委”换届工作顺利进行，广州市海珠区坚持党建引领，通过三项举措广泛凝聚和动员银发力量参与社区换届选举，为老党员老有所为、赋能社区治理提供了“海珠经验”。

　　精准摸排“清底数”。聚焦国企退休党员占比超20%的150个社区，实行“三查三访”动态管理，协同国企、在职党员、网格员等多元力量，摸清离退休党员居住地址、身体状况、特殊需求等信息，逐一“精准画像”，“一人一策”制定选举便利方案。

　　定制服务“强归属”。以实施党群服务中心提质行动为契机，打造“组织共建+阵地共享+活动共联”服务模式，量身定制书画沙龙、长者生日会、健康体检等服务项目，把老党员纳入舞蹈队、乒乓球队等兴趣小组，增强退休党员对社区的认同感、归属感。

　　协同社区“促治理”。发挥退休党员联系群众优势，组建“换届观察团”，累计收集居民对社区治理意见建议和对新一届“两委”班子期望要求245条，反馈电梯加装、违建拆除等方面的苗头性问题20个，为选优配强班子、提前介入化解矛盾提供信息支持，助推换届准备平稳有序。