以往谈到“以加强离退休干部党组织建设带动关心下一代工作建设”，多是关工委争取党组织支持；而顺德伦教街道的不同在于——党组织主动把关心下一代工作纳入“责任清单”，从党建角度谋划推动关工委工作。这一视角转换，让伦教街道走出独特的路子。2025年，伦教街道机关离退休干部第一党支部获评佛山“六好”党支部，街道关工委摘得“全国关心下一代工作先进集体”。双荣誉背后，是“老干部党建激活银发力量、党组织引领关工提质”的生动实践。

　　筑牢堡垒，让老干支部成为“主心骨”

　　佛山市顺德区伦教街道把离退休干部党建摆在关键位置。支部对照“六好”标准，建立“集中学习+定期研讨”机制，让老党员初心不改。更关键的是：街道将关心下一代工作直接纳入老干支部的重点任务清单——不再是关工委“求支持”，而是党支部“主动干”。以支部为纽带，整合“五老”资源，让老党员与学校、家庭、青少年常态化联系，组织根基就这样扎了下来。

　　银发担当，老党员个个有“绝活”

　　支部党员带头组建160人核心“五老”队伍，带动社会志愿者超2000人，建成基层关工组织59个。老党员们各显担当，各司其职。梁浩尧担任街道关工委主任，扎根关工委39年，年均开展活动200多场次，服务青少年超4万人次。郭俊贤主动承担中小学“强国有我”爱国主义课程，冯森在少年军训营开辟国防教育专栏，何振华带着亲子义工队服务“长者饭堂”。他们还主动下沉10个村（社区），累计引入社会资金超5000万元。前不久村“两委”换届，何振华又当起街道观察员，到羊额村、新塘村全程指导——这些都不是关工委“安排”的，而是党组织派去的。

“五老”郭俊贤开展红色故事宣讲活动

　　品牌引领，从“有”到“优”再到“精”

　　街道关工委创新“一村一项目”模式，联动德胜慈善基金会和企业，累计筹集1600多万元，在10个村（社区） 建成16个青少年培训实践基地，实现“一村一特色、阵地全覆盖”。羊额何显朝纪念小学的“精彩学生村” 项目， 精准解决课后服务难题，2023年入选教育部关工委全国中小学校关工委建设优秀案例。此外，伦教重点推进“两新”组织关工委建设，到2025年底已建成21个，打通服务企业职工及其子女的“最后一公里”。依托家长义工和线上线下家教课程，帮助2000多户家庭提升教育水平，形成“影响一个家庭、带动整个社区”的良性循环。

顺德伦教街道熹涌村关工委举办舞狮培训班