近年来，惠州市大亚湾开发区探索制定加强退休流动党员教育管理工作规程，通过有效举措和贴心服务，推动实现从“流入”到“融入”的转变，有效凝聚退休流动党员积极融入当地党组织、发挥先锋模范作用的强大合力。

　　常态化开展“三找”活动，让退休党员“流而有家”。采取“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的方式，依托“社区＋居民小区＋楼栋长”三级组织体系，定期组织干部职工进网格、进小区、进楼栋，用好流动党员报到站、公众号、微信群等渠道，线上线下多种途径收集登记流动党员信息，让外来流动党员能够最快找到组织。目前，全区通过“三找”活动，已摸排登记外地退休流入党员276名，全部纳入就近居民小区党支部规范管理。建立“双向共管、双重服务”机制，主动与流出地党组织沟通签订“双向管理·双重服务”协议书，实现信息互动、党员互培、困难互助，让退休流入党员“安家”又“安心”。

　　定期开展“三学”活动，让退休党员“流而有学”。充分利用居民小区党群服务中心（站）等场所，建设39个“流动党员之家”，推动打造集政治功能、服务功能、学习功能于一体的“红色家园”，为流动党员提供活动便利。定期开展集中辅学，邀请退休流入党员参与所在区域党支部“三会一课”、主题党日、政治生日、周末党校等活动，及时开展网络送学，在微信群发布每月学习清单、课程链接和新闻资讯，让每一名流动党员学有方向。安排党支部委员与退休流入党员结对子，加强日常联系，了解他们的思想、学习、生活情况和需求。针对行动不便的流动老党员，开展登门助学，发放包含党章、党员徽章、理论书籍等在内的学习大礼包，将重要会议精神传达到党员个人。2025年以来，全区各“流动党员之家”已开展各类活动306场次，组织退休流入党员959人次参加。

　　积极搭建“三个”平台，让退休党员“流而有为”。一是搭建共治议事平台，主动邀请政治热情高、社会经验足的退休流入党员作为代表列席“两委”联席会议、社区茶话会、居民议事会等，认真听取他们对社区发展规划、民生实事项目等方面意见建议。二是搭建共治干事平台，邀请72名政治意识强、综合素质较高的退休流入党员担任社区党组织兼职委员、志愿者服务队队长、社团组织负责人、居民代表等重要职务；号召有共同爱好的退休流入党员参加广场舞队、太极队、艺术团等，组织开展丰富多彩的文化活动。三是搭建共治志愿服务平台，引导退休流入党员加入社区志愿服务队，结合个人意愿和专长，参与政策宣讲、疫情防控、人居环境整治、法律咨询、公益技能培训等各类志愿服务。截至目前，退休流入党员参与志愿服务已有1130人次，服务时长达2827小时。