黄埔海关深入贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，认真贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会精神，落实全国海关工作会议和关区工作会议精神，聚焦政治引领、精准服务、作用发挥，着力推动离退休干部党建工作提质增效，让银发力量在新时代焕发新光彩。

　　坚持高位推进。黄埔海关离退休干部党委构建“年初定方向、年中强推进、年末见成效”工作模式。年初明确全年重点任务，实行清单化管理、项目化推进。年中召开推进会，总结上半年工作开展情况，梳理存在的问题和困难，并对下半年重点任务进行再研究、再部署、再强调，确保工作稳步推进。年末总结检验，强化成效评估、工作复盘，促进巩固提升，推动党建工作与中心工作同频共振。

　　抓实支部建设。各离退休干部党支部以“六好”党支部创建为抓手，加强党员教育管理。抓好党支部按期换届，选优配强党支部委员，分级分类抓好学习培训。落实“三会一课”制度，党支部书记带头讲党课，对高龄党员开展“结对帮学”，运用“互联网+党建”模式方便异地居住、行动不便的老党员学习。实行“主题党日+党纪学习”模式，强化日常教育管理。发放《海关离退休干部纪律常识必知必读》，建立新退休干部首谈制度，明确退休后纪律要求。建立健全党员动态管理机制，定期开展谈心谈话，切实把对离退休干部的教育管理监督抓在经常、融入日常。

　　强化联络辅助。加强支部党建联络员队伍建设，强化用心用情、精准服务的理念，当好“宣传员”“服务员”，助推党建工作落地见效。动态掌握老同志需求，协调解决就医、养老等实际问题。协助做好困难党员帮扶，及时送上组织的关心和温暖。精心策划“红色研学”等活动，提升组织生活吸引力感染力。挖掘宣传“银龄先锋”事迹，多渠道弘扬正能量，展示银发队伍精神风貌。